的施展空间。
她最想要的就是这个。
青龙会底子已经打得很好了。
苏云冰有自信将其经营的更好。
她想要权利。
就给她权利。
杭羽给予充分的成全与信任。
苏云冰对此多少觉得满意与感动。
杭羽就真一点不担心对方影响力越来越大最后把自己给架空?
这种事情是旧时代领导者都担心与忌惮的,无论皇帝国王,还是商业领袖,都不敢过于放权给手下的人,无非是怕手下的人权利声望过大形成对自己的反制,而这样的事也确实经常发生。
可杭羽毫无这方面的后顾之忧。
主要原因有三点。
第一,时代不同了。
旧时的经验不能作为现在的参考。
人类以前社会制度是建立在“人人平等”的这个大前提之下。
这里的“人人平等”指的是力量方面的平等,人类的个体力量或许有悬殊,但是这个悬殊是非常有限的,总体而言,都是凡人,几乎平等。
未来不一样。
未来是强者的时代。
个体实力可以形成颠覆性的落差。
因此保障实力领先,胜过任何旁门手段。
第二,这不还有狗子么?
杭羽也并非没有留下制衡。
虽然苏云冰成为CEO,二哈总裁地位稍次一些。
但二哈依然是最主要的领导者,他强大的分身能力,足以一个人干N个人的事,他强大的脑力运算,更是具有超高工作效率,对团队发展至关重要。
第三,杭羽相信苏老师,同时也相信自己。
苏云冰这个人,野心非常大,能力非常强,各方面手段很厉害,同时性格方面比较腹黑,但基本品德还是可靠的。
同时杭羽也相信。
苏老师是聪明人。
她很快就会发现,跟着自己混,所得到的好处,绝不只是她所预期的,更有很多是她没有预期的惊喜。
无论权力欲望的满足。
还是个体实力的增长。
都会远要比单干会更好!
杭羽有让她入了坑就再也出不去的自信。
如果连一个苏老师都征服不了,杭羽还怎么指望自己征服灵界?
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