“陈董事长,我知道你的心里在想些什么,你是不是觉得我就这么将一名毕业于河西大学的高材生刷掉了,未免有些可惜了?”黄斌斌直接开口问道。
陈二宝当下倒也不掩饰了,点了点头,说:“对,没错,我觉得刚才那个陈冠宇挺不错的,第一印象让我感觉这个人就是一个读书人,文质彬彬,斯文谦卑,而且身上有一股隐隐的书生气。最为关键的还是,他是河西大学的毕业生,而且专业也对口。咱们企业能将这种一流大学的高材生招入麾下,那岂不就是如虎添翼么?”
“嘿嘿——”听了陈二宝的话,黄斌斌不仅没有认同,反而还摇了摇头,只见他勾唇深意一笑,开口向陈二宝解释道:“菲利普·科特勒乃是美国著名的市场学专家,是市场营销学的开山鼻祖。刚才那个年轻人自称主修市场营销专业的毕业生,可是就连菲利普·科特勒都不认识,这样的人,你觉得他具备一点点市场营销这一方面的专业知识么?”
“即使他是清北大学的毕业生,我也会毫不犹豫地直接将他咔嚓掉。因为,一个连菲利普·科特勒都不认识的营销人员,那绝对不是一个合格的营销人员。虽然说销售这个岗位,并不需要具备太多的理论知识,但是,最基本的营销素养还是得有的。更何况,陈冠宇他只不过是刚出社会的大学生,毫无工作经验可言,根本就不适合任职我们的销售岗位,即便他是名牌大学的毕业生,那也没有任何用处。”
黄斌斌噼里啪啦地解释了一大堆,陈二宝总算也是听明白了,他点了点头,顿时恍然大悟:“我明白了,原来,在你的眼里,学历、出身其实只不过是一个摆设而已,你需要的,是拥有真材实料的高素质高技能型人才。”
“没错,只有具备一定的专业知识,并且有足够的能力,能为咱们企业贡献力量干实事的人,我们才需要将他招聘进来。否则的话,那无异于是请了一个饭桶回来,白白养着岂不就是浪费金钱么。你说对吧,陈董事长?”黄斌斌笑着问道。
陈二宝点了点头,连声说没错,这话一点儿毛病都没有。
在接下来的面试里,黄斌斌依旧问了这个问题——菲利普·科特勒是什么人。
对于市场营销专业的毕业生来说,这只不过是一个十分简单的基础问题而已。然而,就是这么一个简简单单的问题,却是难倒了不少所谓的高材生。
能够回答得上来这个问题的人,黄斌斌便将其留了下来,继续第二轮面试。而回答不上这个问题的人,则是被黄斌斌毫不犹豫地给刷掉了,一点儿情面都不给,即使对方是毕业于名牌大学的高材生。
黄斌斌的目的十分简单,此次招聘,他只是想要招到一些有真才实学的人才,而不是
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