有所谓的【世家气】，看不起盲域出身的人。
上品无寒门，下品无士族。这句话在这个时空中应用起来是非常靠谱的。
毕竟中原联盟都是世家大族们为了共御外辱而组成的一个联盟制国家。联盟最大的权利机构和要害部门几乎都是被世家大族们牢牢把控的。
世家子傲气也是可以理解的。
北堂惊鸿从地上抓起一把混凝土地面粉碎后的粉尘捏了捏，细的和面粉一样。
“连掺在混凝土里的石料都变成了土啊。”北堂惊鸿将粉尘丢掉，拍了拍手：“三叔，盲域之中亦有豪杰。这李淳便是一个。”
北堂金想要开口反驳一句什么，但是看了看满地的尘埃，这反驳的话实在是说不出口。
“家中的族老们不是看不得我花这么多钱请李淳来吗？还想要称一下他的斤两，还想把他给赶出去吗？哼！”
北堂惊鸿难得动怒，作为已经内定的下一代接班人，北堂惊鸿其实也是有诸多掣肘。
世家大族经营了上千年，其中类似于【大企业病】这样的病灶早就屡见不鲜了。
【大企业病】这个说法在神兵世界还没有被学者研究出来，或者说有人研究了出来，但是却无法发表。
所谓【大企业病】指的是：一个组织过度膨胀后管理岗位上有不称职的管理人员，这样的管理人员一般有三个选择。一：退休、二：退位让贤、三：任用比自己能力更低的人来维护自己的权威。
一和二是万万不能选的，选了那就没有权力了。
所以唯一的选择就是三，而为什么不聘用更有能力的人当自己的助手？因为自己的能力太平庸了，如果助手太出色，自己早晚踩不住，人家总有一天爬到自己头上去。
下属变上司？这是万万不行的！
所以北堂世家已经陷入到了一个怪圈当中，所有人都在为家族做事，所有人都很忙。但是北堂世家的工作效率就是特别慢，效率极其低下。
北堂惊鸿早就已经察觉到了这其中的关窍，但是想要打破这样的关窍很难。
他看着这满地的尘粉默然不语了许久，最后一抬头看向自己的三叔：“三叔，你支持我吗？”
“惊鸿，你这说的什么话。三叔自然是支持你的。你父亲最近两年身体越发的不好了，年轻一辈中就属你最有眼光魄力和办事的决心。”
“我不支持你，支持谁？”北堂金十分严肃的表态到。
“好，三叔。我们北堂世家屹立千年不到，靠的不光是权术和冶炼兵器重装的本事，还有用人唯贤的策略。”
“可是最近两百多年天下大变，我北堂世家却越活越回去了。如今家族中身居高位者，尸位素餐不在少数。这情形是要变一变了。”
北堂金听闻这话大惊：“惊鸿，你要干什么？”
北堂惊鸿面沉如水：“我们内部想要革新太难了，需要从外部引入一股新的力量。三叔，给李淳一把地神兵。”
“你……你疯了？！”
“我没疯，疯了的是那些只想着掌握权力又不肯退下来的老家伙。”北堂惊鸿的眼神中闪过一道凶光。
“半年后便是我们各房的大比。就让李淳去搅乱这趟浑水。”
“……这，他能愿意吗？”
“一把地神兵还不够让他这样一个武痴心动吗？”
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